การจัดองค์กร

การจัดองค์กร คือรูปแบบหนึ่งของการจัดการที่ประธานทำการจัดสรรบทบาท จัดโครงสร้างการปฏิสัมพันธ์ของผู้เข้าร่วม และสร้างเงื่อนไขเพื่อทำให้การกระทำที่กำหนดไว้บรรลุผล